HIOKI日置榮獲支持后代創造健康日本的知事聯盟 頒發的“杰出企業獎”
活動當天，來訪我司的長野縣兒童青少年局兒童青少年局局長頒發了表彰證書和獎品。隨后，在峰會上，我們展示了我們的努力和成果，并得到了長野安倍知事的鼓勵。該獎項旨在表彰HIOKI日置根據其“尊重人類”和“貢獻社會”的理念開展的獨特舉措的一些廣泛計劃，不僅包括積極支持育兒、婦女和青少年，還包括建立“未來的創意時間”和薪酬委員會的創建。
野中局長和岡澤社長獎項詳情請點擊這里（后代創造健康日本的知事聯盟官方網站）
我們堅信員工的個人成長會推動企業自身的成長，因此，我們在尊重員工個人的個性和能力的同時，培養他們的技能和能力，努力實現個人潛力和組織目標的平衡。目前HIOKI日置正齊心協力，圍繞長期經營方針“愿景 2030”，*大限度地發揮個人和組織能力這一主題推進各種舉措。
展望未來，我們還將繼續努力創造一個員工可以實現高績效和新合作伙伴關系的環境，并努力讓所有員工感到舒適和有回報。
■ 關于支持后代創造健康日本的知事聯盟
該聯盟匯集了尋求成為***的知事，通過利用獨特的想法和采取行動的能力來應對日本人口減少帶來的挑戰。 其目標是促進在農村地區建立健康社區的行動。 截至 2022 年 4 月 1 日，它的成員有 21 個都道府縣。
■ 關于支持后代的企業獎（由支持后代創造健康日本的知事聯盟主辦）
該獎項表彰并介紹了企業和其他實體的活動，這些企業和其他實體積精良力于采取獨特和開創性的舉措來支持育兒、婦女和青少年，其目標是培養整個社會對支持后代和創造一個更有 利于實現這些目標的環境。每個都道府縣會員都推薦一個企業，若企業做出了杰出的舉措，則有可能成為其他企業的典范，聯盟將選擇其中一家企業獲得“支持后代的*杰出企業獎”，以及另外兩家獲得“支持后代的優良企業獎”。